Noul administrator special al clubului Universitatea Cluj, Vlad Munteanu, consideră că echipa sa are puterea să se salveze de la retrogradare în acest sezon, chiar dacă planul de reorganizare al clubului impune restricţii financiare legate de achiziţia de jucători.
"Nu am emoţii, cred că sunt pregătit pentru acest pas, chiar dacă nu am experienţă în acest domeniu, voi acumula în timp. Cred însă că se vor realiza lucruri furmoase. Eu cred în salvarea de la retrogradare. Sunt nişte restricţii financiare, trebuie să urmăreşti planul de reorganizare. Suntem limitaţi în aducerea de jucători, sunt nişte limite pe care trebuie să le respectăm. Dar eu cred că putem aduce şi un jucător care să facă diferenţa la momentul oportun. Nu am stabilit o ţintă în ceea ce priveşte achiziţia de jucători, voi avea o discuţie cu antrenorul Mihai Teja la finalul acestui an", a declarat Munteanu.
Fostul adminstrator special al clubului, Ioan Mărginean, apreciază că diferenţa de puncte pe care U Cluj trebuie să le recupereze în retur este mică, fiind convins că din vară clubul îşi va stabili alte obiective:
"Ligii 1 la nivel calitativ a scăzut, eu spun că U Cluj cu 2-3-4 jucători şi cu o pregătire de iarnă poate rămâne în primul eşalon. Diferenţa de puncte e foarte mică. Eu sper să-şi realizeze tot ce-şi propun. Sunt convins că de la vară vor fi proiecte mai mari la Cluj. Echipa va avea potenţial".
Adunarea Generală a acţionarilor clubului FC U Cluj a decis înlocuirea administratorului special Ioan Mărginean, care îşi dăduse demisia din funcţie la 30 octombrie, cu fostul fotbalist dinamovist Vlad Munteanu.
Vlad Munteanu, în vârstă de 32 de ani, a fost prezentat oficial, într-o conferinţă de presă susţinută la Bucureşti, la care a participat şi fostul administrator special Ioan Mărginean.
Munteanu a evoluat în cariera de jucător la formaţiile FCM Bacău, Dinamo Bucureşti, FCM Câmpina, FC Naţional, Energie Cottbus, VfL Wolfsburg, AJ Auxerre, Arminia Bielefeld, FSV Frankfurt şi Concordia Chiajna.
Clubul clujean este în insolvenţă şi se află în faza aplicării planului de reorganizare care se întinde pe o perioadă de patru ani.